[성남 소비자저널-장명자 기자] 성남(시장 최대호)는 지난 10일부터 3일간 성남블루몬테에서 신규임용자 22명과 후보자 65명을 대상으로 공직생활 조기 적응을 위한 오리엔테이션을 실시했다.
이번 오리엔테이션은 성남 공직자로서 알아야 할 시정방향을 이해하고 현장 견학을 통해 조직 적응 능력을 키우는 것을 목표로 진행됐다.
첫 날은 신규 공직자로서의 비전 탐색 강의를 비롯해 소통에 관한 조별 활동을 수행했으며, 둘째 날에는 청탁금지법과 복무 등 실제 업무에 필요한 직무 관련 강의가 진행됐다. 마지막 날에는 U-통합상황실, 새물공원 등 시의 주요 시설을 견학하면서 성남 지역 특성에 대한 이해도를 높이는 시간을 가졌다.
오리엔테이션을 마친 후 한 신규임용후보자는“이번 교육을 통해 공직자의 자세에 대해 진지하게 고민할 수 있었다”고 소감을 밝혔다.
최대호 성남장은“새로운 세대의 톡톡 튀는 아이디어를 바탕으로 조직에 활기를 불어 넣어 주기바라며, 원칙과 소신, 열정으로 맡은 업무를 추진해 줄 것”을 당부했다.
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