도로공사 톨게이트에 경력단절여성 일자리를 우선으로 배정해달라!

 

[성남 소비자저널=박영권 기자] 2019년 5월 25일 영영용화물트럭을 운행하는 기사로부터 제보

5월 25일 세벽운행중 깜박하여 할인톨게이트로 들어가지 못하고 일반 톨게이트를 지난 것 을 알게되었다.

우회하여 톨게이트 직원에게 이사실을 알려 할인을 요구하였으나

톨게이트근무 여성은 중국동포인 듯 내가 말한 내용을 이해하지 못하고 할인이 안된다 하여,

할인카드를 내보이며 조치를 취해줄 것 을 요구하였다.

자신은 이내용을 잘몰라 처리할 수 없으니 본사로 전화하여 처리하라 하여 25일 아침 본사로 전화하여 내용을 알리고

할인처리를 해줄 것 을 요구했다 한다.

직원의 답변은 처리해드리겠다 였으나 시간이 지나도 요구사항은 처리되지 않아 이 사실을 본 기자에게 제보하게 된 것이다.

본 기자에게 전한 내용의 핵심은 이러했다.

“국내 경력단절여성들도 많은데 왜 소통이 않되는 중국동포들을 기용하는 것인지 모르겠다.

경력단절여성들도 일자리가 없어서 힘들어 하는데

이런 여성들에게 일자리를 주면 그분들도 좋고 톨게이트를 이용하는 분들도 소통이 되어 좋지 않느냐

이런 문제점들을 알려달라는 취지에서 제보한다”

국가의 모든문제를 한번에 해결할 수 없으나 국가기관이 우선 모범이 되어 앞장서주길 바란다 하였다.

세계적인 경제불황으로 인한 일자리문제가 심각한 이때 국가기관 공무원들이 솔선수범하는 모습을 보여야 할 것이다.

이런 모습들이 국민들에게 귀감이 될 것이다.

국민 한분 한분의 제보가 전헤지고 전국민들이 함께 개선해 간다면 국가적어려움 해결에 밑거름이 되리라 본다.

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